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Cher visiteur,
Le Bénin vient de franchir le cap d’un demi-siècle avec à la clef beaucoup d’espoirs nourris, à en croire les discours et interviews auxquels les festivités de son 1er cinquantenaire ont donné lieu.
Le secteur privé n’est pas resté en marge de ces festivités. Au contraire ! Le Conseil des Investisseurs Privés au Bénin a pris part à ces cérémonies, à sa manière, aux côtés d’autres acteurs et agents économiques. Nos engagements en cours, notamment sur les questions liées à la fiscalité de développement, font du chemin.
En effet, il est de plus en plus reconnu au Bénin le rôle primordial et décisionnel que joue le secteur privé en matière de développement intégral et de lutte contre la pauvreté. C’est dire tout l’honneur qui lui est revenu d’avoir eu à dire – et à continuer de dire – son mot dans le cadre d’un partenariat public-privé toujours plus fructueux, pour une vision à long terme de l’entreprise créatrice de richesse et d’emplois.
Cette fête du cinquantenaire de l’indépendance, le 1er août 2010, aura laissé en termes de diagnostic un bilan politique plus vivace que la dynamique économique à laquelle aspire le Bénin. La question de savoir : qu’avons-nous fait de durable? est revenue sur beaucoup de lèvres.
Si à cette étape les Béninois et tous les autres peuples cinquantenaires du continent africain s’interrogent en termes de durabilité, c’est un signe que les espoirs nourris et les ambitions pour l’émergence sont porteurs d’un souci révélateur.
Au demeurant, il importe que les ambitions économiques se traduisent en actes et en actions pour amener l’économie béninoise dans la sphère des nations économiquement en bonne santé.
Des modèles existent, malgré les nombreux signes d’épuisement des paradigmes de l’Occident. Il faut opérer des choix possibles et veiller à leurs applications.
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« Réussite de soi, réussite de l’entreprise ? Perceptions et attitudes des acteurs du secteur privé formel béninois »: ce livre lancé le lundi 14 juin 2010 au Novotel Orisha est disponible dans la rubrique Société / Relations du travail
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